课程日历
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生产管理

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团队管理

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职业技能

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项目管理

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营销管理

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结构化思维

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结构化思维

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面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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高效沟通
698次

Lye Wei

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

跨部门合作—协同责任与冲突解决
跨部门合作已成为现代职场中的重要趋势,这种合作不仅扩大了组织的视野,还促进了创新和提高了整体绩效。
人力资源管理
697次

Huff Zhong

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

HR数字化转型趋势与实践
随着信息技术的高速发展,人工智能等新技术更加广泛地应用于各个行业领域,迫使传统的人力资源服务企业为了适应环境变化,也开始加速推进自身数字化进程
人力资源管理
696次

Shaggy Song

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

会议--高效会议主持
本课程详细介绍了作为会议主持人会议前需要做哪些准备,该如何确保会议效率,面对会议困难情况可以实施哪些策略,旨在提升会议管理水平,提高会议效率
团队管理
692次

Larry Wen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

AGPR执行力落地系统
随着社会经济的不断发展和管理需求的不断变化,执行力提升将成为组织和个人关注的核心议题
结构化思维
692次

Richard Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

TTT高阶立体培训训练营
作为企业内训师或管理者,您是否曾经为这样的问题所困惑:业务知识很枯燥,课程讲授互动少。学员参与兴趣低,课程氛围很压抑。培训内容一大堆,知行转化
营销管理
690次

Bobbi Zou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

3.5后的保险销售市场产品切换策略 ——3.0增额终身寿险的价值
增额终身寿险下调预定利率给保险市场销售带来了不小的冲击。
结构化思维
680次

York Wu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

ABCDE课程开发班
企业如果完全采用外部的培训课程,就会大量出现培训内容与实际工作不一致的情形,出现培训的现场感很好,但在实际工作中无法应用的情形
人力资源管理
678次

Cintia Sun

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

金牌员工职业化塑造
本课程是针对新入职员工在进入岗位工作前的职业化塑造培训。
团队管理
677次

Dunne Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

如何发挥员工最大潜能
企业最终的关键是“让员工众志成城,调动员工的积极性与潜能,为企业创造绩效”。因此,建设高效团队提高其凝聚力尤其显得重要。
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