课程日历
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生产管理

生产管理

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团队管理

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技术管理

战略管理

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职业技能

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管理能力

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商务礼仪

影响力训练

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项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

保险营销

销售技能

方案策略

地产营销

零售营销

政企销售

金融客群分层

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高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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营销管理
594次

Yianni Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

受欢迎的人——卓越的服务
本课程详细介绍了客户服务人员的意识能力、沟通能力、人际能力,帮助学员树立服务意识,营造优质企业形象。
人力资源管理
594次

Diluc He

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

业务驱动下的战略HR管理实践——向华为学HR管理
管理学家研究华为,认为华为的成功更为关键的是对人才管理的成功。
职业技能
594次

Oral Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

五大核心管理技能 做优秀的中层管理者
管理者五大核心管理技能的意义在于培养管理者的领导能力和管理技巧,提高管理者的综合素质。这五大特质分别是沟通能力、决策能力、团队协作能力、创新能力和领导能力。
团队管理
592次

Yasmine Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

DISC行为风格与团队管理
本课程从通过观察识别不同特质的合作对象入手,不论是领导、下属还是客户,掌握如何运用对方的倾向性与其打交道,达成共识并实现目标,提出完整系统的解决方案
职业技能
592次

Greg Su

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

问题分析与解决
解决问题、管理沟通与团队建设并列是现代企业管理者必备的三大基本管理技巧。作为一名管理者实际工作中会遇到各种棘手的问题,因此具有清晰的问题管理意识是基本的要求。
职业技能
592次

Alex Cheng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

全景案例--管理的本质与现实问题的解决
管理的本质是在特定的条件下,对组织的人、财、物、信息等资源进行优化配置,达到目标,成本最小,效益最大。是管理者必须修炼的一门管理技法和基本思想。
人力资源管理
590次

阿里巴巴绩效管理实践
绩效管理是企业管理的重要环节。阿里巴巴是一家非常注重绩效管理的企业。其绩效管理的核心理念是“日常管理为主题,绩效管理为工具”。
团队管理
589次

Lucas Gao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

数字商业时代的组织变革与战略布局
从经济的角度观察数字化生存,我们将视角聚焦到数字化经济。通过数字技术与实体经济深度融合,不断提高经济社会的数字化、网络化、智能化水平,加速重构经济发展与治理模式
营销管理
588次

Mott Zhuang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

大客户实战销售技巧提升
企业的竞争就是市场的竞争,而市场的竞争归根结底是人的竞争,提升销售人员的销售能力已成为提升企业业绩的重要途径。
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