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高效沟通
649次

Dunne Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

情绪与压力管理
在激烈的竞争和过重的压力面前,企业管理者或员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态
职业技能
648次

Zakhar Chen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

管理者的六把金钥匙
任何企业想要在竞争中取得优势,形成核心竞争力,必须提高员工整体素质,尤其是提高中高层经理人的职业化能力。
高效沟通
648次

Lindo Xie

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

合作与协同运营
协作不仅能够增强企业内部的凝聚力和向心力,更能够促进不同部门之间的信息共享、资源整合和协同合作,从而为企业带来更多的机会和竞争优势。
人力资源管理
648次

Walt Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

礼遇未来——金牌商务礼仪培训
人际交往,贵在有礼。处处注重礼仪,恰能使你在社会交往中左右逢源,无往不利;礼仪就是人际交往的润滑剂。客户至上、服务至上是当今企业经营的精髓
人力资源管理
646次

Yudel Su

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
我们在包括华为、腾讯等企业的实践中发现,好的企业往往拥有一个“大“人力资源体系,在这个体系中,既有 HR 也有直线经理,企业所有部门经理都非常重视自己的人力资源
人力资源管理
645次

William Jiang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

流程优化实践—打造流程型组织,做流程优化高手
流程优化是对企业的业务和管理流程进行再思考和再设计,有了流程优化,企业才能提高工作质量、工作效率,降低成本、劳动强度、能耗、污染。
职业技能
642次

Moira Hao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

做一个卓越的中高管-从管理者到领导者
在当今竞争激烈的商业环境中,中高管领导力对企业的发展起着至关重要的作用。只有通过有效的领导,我们才能引领企业在市场中保持竞争优势并实现可持续发展。
高效沟通
642次

Dunne Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

深层次沟通的奥秘
现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。
人力资源管理
641次

Anden Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

组织与组织绩效管理
战略层层分解到各个组织,组织管理是确保流程顺畅的前提,组织绩效管理是企业战略落地的基本保障。
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