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人力资源管理
454次

Lorian Ma

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

人才快速培养和复制
在复杂多变和降本增效的商业环境下,企业越来越看重内部人才的能力培养,如何快速提升能力和复制人才,已经成为企业的核心竞争力。
高效沟通
453次

Dunne Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

情绪与压力管理
在激烈的竞争和过重的压力面前,企业管理者或员工或多或少地出现了心理紧张、痛苦压抑、垃圾情绪、丧失信心等不良心理状态
结构化思维
453次

Junhi Shi

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

管理创新与变革
变革中的团队要求组织管理者需要掌握变革沟通技能,实施变革技巧,以促进变革的实施成功。
营销管理
452次

Henry Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

大客户销售,管理与维护
大客户的开发,关系建立和维护管理是每个企业营销环节上的重中之重, 就是要求销售人员发现客户,发现需求和问题,提出方案,解决客户问题,建立第一供应商的地位。
职业技能
450次

Kwon Dong

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

精进卓越领导力
世界发展非常之迅猛,经济形势风云变幻,任何竞争都离不开企业领导者的参与,“境由心造”,做一名卓越的领导者同样需要修炼。
团队管理
450次

Kwon Dong

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

建立高效团队
一个企业就像一艘航船,要想谋求生存和发展,就要靠全体员工在用户至上、创新进取、爱人律己的基础上形成互相协作的团队精神。
营销管理
448次

Jaret Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

带着瞄准镜做销售
一个好的销售员就是让所有的客户都无法拒绝你,而这中间的过程,就需要不断地学会如何各种不同的客户来提高自己的销售技能。
人力资源管理
448次

Diluc He

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
随着全球化竞争和知识经济时代的到来,人力资源日益成为企业竞争优势的基础。
人力资源管理
447次

Juana Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

绩效管理实用工具与方法
说到绩效管理,相信大家都很熟悉,因为许多公司都在尝试或者已经实施绩效管理了。但绩效管理的实施,会直接影响到员工。
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