课程日历
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团队管理

团队管理

技术管理

战略管理

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职业技能

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项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

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金融客群分层

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高效沟通

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结构化思维

TTT

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汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

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行动学习

人才管理

绩效管理

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结构化思维
524次

Barnett Dai

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

组织经验萃取与案例开发
本课程将通过简单易学、实用有效的企业内部经验萃取与案例开发的操作方法,能够有效帮助企业揭开组织经验萃取与案例开发的神秘面纱
人力资源管理
515次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

职业规划与职业化塑造
本课程针对员工对自身发展的意愿高,但缺乏对未来的系统性规划的共性特点,向学员介绍如何根据自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势等,明确自身的职业发展方向
高效沟通
504次

工作技能之高效沟通技巧
本课程从实践升华到方法论,从方法论回归到实践,不过分强调专业术语,语言生动、幽默, 且颇有哲理
营销管理
462次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

痕迹识人,销售由心(ToB)
本课程从B端业务成交的必要条件入手,分析使得业务成交和持续进行的内在影响因素——需求的三重匹配,从而使销售人员意识到销售过程需要聚焦于对客户的了解和把握。
人力资源管理
462次

Kalan Chen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

“看电影学管理” 解析管理中的十二个关键时刻
本节课程涵盖管理实践活动中的十二个关键时刻,书从道术关联的角度解析管理实践活动中的关键动作。授人以渔,以教练手法重点解析管理手段形成的内在逻辑。
人力资源管理
460次

员工关系管理实战课程
随着管理理论的发展,人们对人性本质认识的不断进步,以及国家劳动法律体系的完善,企业越来越注重员工关系管理,加强内部沟通,协调员工关系。
结构化思维
454次

Shaggy Song

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

教练-教练型领导技术
说起“教练”这个词,很多人头脑里首先想起的可能是体育教练,他们通过制定合理的训练计划,帮助运动员不断地提升运动成绩。
结构化思维
448次

Kalan Chen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

内训师培养实战指南
本课程从实践升华到方法论,从方法论回归到实践,不过分强调专业术语,语言生动、幽默, 且颇有哲理
人力资源管理
442次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

理解人性,了解人心
本课程与市场上其他同类课程最大的差异,是从人性的视角,介绍人力资源管理体系的内在逻辑,以及管理者如何掌握识人、用人和激励人的技巧。
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