课程简介
在科技飞速发展的当下，AI 技术正以前所未有的态势席卷各个行业，人力资源领域也迎来了前所未有的变革契机，步入全新的发展纪元。传统的人力资源管理模式，在面对海量数据处理、复杂人才分析以及个性化员工需求时，逐渐显得力不从心。而 AI 技术的出现，提供了强大助力。借助 AI 的数据分析能力，能够快速精准地筛选简历，找到最适合岗位的人才；通过智能算法，实现客观公正的绩效评估，为员工提供清晰的职业发展指引；利用机器学习，为员工定制个性化的培训方案，提升培训效果。同时，AI 还能优化人力资源流程，提高工作效率，降低人力成本。越来越多的企业开始重视 AI 在人力资源领域的应用。
本课程旨在通过AI技术，为HR专业人士提供一套全面的创新策略和实践工具。从高效提问的631模型到AI深度对话，再到智能体的创建与应用，本课程将引导学员深入理解并掌握AI在人力资源管理中的应用，实现工作效率的飞跃和决策质量的提升。
课程收益
1、帮助学员掌握AI技术招聘、培训、薪酬和劳动关系管理等方面的应用。
2、帮助学员学习如何构建AI思维链，提升问题解决能力和决策效率。
3、帮助学员获得创建和管理AI智能体的能力，以自动化和优化人力资源流程。
4、帮助学员了解AI在多媒体方面的应用，如图片、音视频等
受众人群
HR经理、招聘专家、培训与发展负责人及其他希望提升人力资源管理效率、探索AI技术在HR领域应用的人员
课程周期
1天（6H）
课程大纲
标题 | 授课内容 |
一、AIGC快速入门：数智时代下的AI办公全貌 | 1. AIGC快速入门：数智时代下的AI办公全貌 |
二、智能提问的艺术：631模型模型精讲 | 1. 6-领导视角：Somebody to do something 2. 3-老板视角：HOW 升级法则 3. 1-上帝视角：数据投喂（PDCA 方法） 4. 案例：撰写高质量HR月度工作总结 5. 案例：AI 审阅合同漏洞 6. 案例：AI 提供员工纠纷解决方案 7. 案例：六合分析法助力员工方案撰写 |
三、构建AI思维：深度对话与创新实战 | 1. 问 AI 拿框架 2. 问 AI 拿目标 3. 问 AI 拿标准 4. 问 AI 拿结果 5. 案例：撰写适合各招聘渠道的岗位说明书 |
四、AI革命升级：AI智能体开发与应用 | 1. 准备知识库 2. 创建智能体 3. 应用智能体 4. 案例：创建 AI 招聘智能体 5. Agent 筛选简历、评分和筛选复试候选人 6. Agent 深度提问了解和评估候选人 7. COZE 创建智能工作流 |
五、AI智能化办公：AI高效提升办公效率 | 1. AI 秒生成 PPT 2. AI 让你的 PPT 更有逻辑（SCQA/PREP 模型） 3. 让 AI 撰写吸人眼球的标题 4. 让 AI 创作过目不忘的大纲 5. 让 AI 创造有传播力的金句 |
六、绩效管理革新：AI助力绩效分析与目标设定 | 1. AI 分析员工工作表现 2. AI 根据分析结果设定 SMART目标 3. AI 分析目标与实际完成对比 |
七、薪酬智能分析：AI在薪酬管理中的应用 | 1. AI 助你秒懂 VBA 实现数据合并 2. AI 无忧写函数公式 3. 岗位薪酬数据分析 4. AI 撰写薪酬数据分析报告 |
八、AI多媒体应用：创新传播与品牌建设 | 1. AI 撰写新闻通稿、公众号推文等 2. Liblib 制作宣传海报 3. Suno 创作主题曲 4. AI 三定助力视频拍摄 |
九、HR人才能力模型：AI视角下的能力发展 | 1. 五力矩阵能力模型 2. AI 应用的未来落地趋势三阶段 |
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