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营销管理
486次

Ysaac Cui

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

致胜大客户销售
大客户销售必须发挥狼性精神,深挖客户需求,创造成交机会,设立防御壁垒,建立长期合作。
职业技能
486次

Linvity Cai

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

MTP—中层管理者综合技能提升
MTP对提升企业管理水准、促进企业生产力的提高、强化企业国际竞争能力,有着不可估量的作用。
人力资源管理
484次

York Zhao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

基于胜任力的人员招聘甄选
企业之树要百年常青,人才是其根本,每个企业都需要意识到公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。
职业技能
484次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

如何做一个成功的下属
大家恰当把握好自己的角色,帮助上司取得成功,在成就上司的过程中,更好地成就自我。
人力资源管理
484次

Linvity Cai

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

OTJ-员工的培育与激励
员工培育与激励在现代企业管理中具有重要地位和作用,是提升企业核心竞争力的重要手段之一
高效沟通
482次

Kue Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

成为有说服力的沟通高手
一线销售人员的业绩目标的达成85%取决于沟通能力,沟通的起点在于心情,沟通的目的在于改变,沟通的智慧在于换位,沟通的效果在于反馈。
人力资源管理
482次

Martis Peng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词
职业技能
482次

Moira Hao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

做一个卓越的中高管-从管理者到领导者
在当今竞争激烈的商业环境中,中高管领导力对企业的发展起着至关重要的作用。只有通过有效的领导,我们才能引领企业在市场中保持竞争优势并实现可持续发展。
人力资源管理
482次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业员工职业化训练
培养职业化的员工,必须从企业的基层以及新进员工就开始。
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