人力资源管理

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Janet Lu

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理

作为企业非人力资源部门的经理、主管不只要管好产品、设备、物料等，更要管好作为最关键因素的“人”，“人”才是第一责任人。

人力资源管理

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Janet Lu

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

从技术/业务走向管理

本课程重点讨论在从一名专业人员转变为对全流程负责的管理层的过程中，要实现哪些管理技能，如何培养自己的管理能力、领导能力

人力资源管理

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York Zhao

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

选、用、育、留系列课程之一 如何选拔和招聘人才

招聘与选拔流程是一个复杂而关键的人力资源管理环节。科学、有效的招聘与选拔流程可以帮助组织吸引并留住合适的人才,从而为组织的发展提供坚实的人力资源支持。

人力资源管理

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York Zhao

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

选、用、育、留系列课程之 如何培育和培训人才

本课主要讲述如何发展和培训员工，使员工成为企业最优秀的人才，同时使管理人员进一步提高知识经济时代的人力资源管理和开发的职业素质

人力资源管理

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York Zhao

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

选、用、育、留系列课程之 如何留住优秀人才

本课程旨在帮助每个管理人员提高自身管理素质、提高员工管理相关的意识和技巧，

人力资源管理

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York Zhao

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

人力资源管理与绩效管理体系

绩效管理是企业中运用最普遍的管理方法，也是企业遇到问题最多的管理主题，同时它也是最能提高员工工作绩效的有效手段

人力资源管理

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York Zhao

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

基于胜任力的人员招聘甄选

企业之树要百年常青,人才是其根本，每个企业都需要意识到公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。

营销管理

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大客户五环营销开发管理技能提升

销售人员作为企业营销的运作及执行人员，其能力、素质、知识结构、品质等对企业的成败起到决定性的作用

分布式数据库

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John Zhao

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

MySQL的数据库详解

MySQL是一个关系型数据库管理系统，具有运行速度快、使用成本低、安装容易、可移植性强、适用更多用户的特点，是最流行的关系型数据库管理系统之一。