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团队管理
564次

Larry Wen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

动态变革环境下 高效团队建设技能训练
在瞬息万变的信息时代,企业要抓住机遇,实现持续增长,最重要的是打造团队,尤其是高效的核心团队。
营销管理
564次

Richard Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

服务营销实战技巧
从某种意义上来说,买东西就是买感觉,感觉从何而来,服务不可或缺!
项目管理
563次

Oral Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

目标设定和计划落地
所谓目标管理,是以团队精神为根本,以续提高绩效为导向,以行为科学为中心,以激发潜能为依归。目标的设计必须考虑经营上或各部门的业务执行上希望实现的欲望与要求。
人力资源管理
562次

Juana Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

赢在绩效—全面绩效管理体系构建
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。
职业技能
561次

Dusan Gao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

成人达己-成就高绩效目标的教练型管理者
教练型领导是一种将员工视为同级合作伙伴而不是下属的领导方式。这种领导风格基于互信和辅导,并且旨在最大程度的发挥员工潜能和积极性。
职业技能
558次

Alex Cheng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

全景案例--管理的本质与现实问题的解决
管理的本质是在特定的条件下,对组织的人、财、物、信息等资源进行优化配置,达到目标,成本最小,效益最大。是管理者必须修炼的一门管理技法和基本思想。
人力资源管理
556次

Martis Peng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新生代员工的管理与激励
传统的管理方法不再适用于管理新生代群体,相同的管理实践容易造成工作冲突,这随之给企业管理带来了新的挑战。
营销管理
554次

Vanessa Mo

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

走出困境,顺势而为——大额保单成功营销实战技巧
随着时间的推移,中国的高净值人士无论在数量上还是在意识上都上了几个台阶
职业技能
554次

Alex Cheng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

MTP管理者--管理技能提升
MTP意义为管理培训计划或管理研修教程,是为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,从事管理工作必需接受管理技能的培训,可以快速地提高组织工作效率。
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