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人力资源管理
556次

Evan Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

行动学习--创新学习
行动学习是一个以完成预定工作为目的、在小组同伴支持下的学习过程。课程本质是在行动中学习,在学习中行动,是将学习与实践合二为一的一种成人学习与培训的有效方法。
高效沟通
556次

Wenrick Zou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

360°管理沟通艺术
沟通是维系组织存在,保持和加强组织纽带,创造和维护组织文化,提高组织效率、效益,支持、促进组织不断进步发展的主要途径。
结构化思维
555次

Kenny Lu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

以成果为导向的系统化思考与高效汇报呈现工作坊
系统化思考能力的欠缺,使得员工在面对综合性问题时,难以全面、深入地剖析问题本质,无法精准把握各要素之间的内在联系,导致工作方案缺乏整体性、前瞻性和可行性。
高效沟通
555次

Jaret Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

双赢商务谈判技巧
谈判经常出现在我们的生活和工作之中,尤其在销售领域,谈判技巧的高低往往直接决定谈判的结果。
人力资源管理
555次

Ford Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

金牌商务礼仪
课程是专门针对商务人士设置的课程,能有效的提高商务人士的礼仪素养,更好的展现企业形象,促进商务活动发展。
营销管理
554次

Henry Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

分销渠道销售及管理
经销商是厂商的合作伙伴,他们能帮助厂商开拓和维护市场,但是如果管理不当,也会给厂商带来很多麻烦。
营销管理
552次

Leui Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

保险产品营销技能提升
所有顶尖的、业绩优良的保险行销人员都是先做客户的朋友,再做产品的专业人士,最后做客户的顾问,用自己的专业知识,为客户配备更好的产品
项目管理
552次

Perry Cao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

流程优化项目管理
流程优化是对企业的业务和管理流程进行再思考和再设计,“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的理念,是企业成本、质量、服务和反映速度等具有时代特征的关键指标
人力资源管理
551次

Anden Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

组织与组织绩效管理
战略层层分解到各个组织,组织管理是确保流程顺畅的前提,组织绩效管理是企业战略落地的基本保障。
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