课程日历
人工智能类
安全运维类
通用管理类
数据库类
测试技术类
架构设计类
技术开发类
云计算类
研发管理类
大数据类
产品运营类
生产管理

生产管理

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团队管理

团队管理

技术管理

战略管理

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职业技能

职业素养

管理能力

领导力

商务礼仪

影响力训练

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项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

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营销管理

营销管理

保险营销

销售技能

方案策略

地产营销

零售营销

政企销售

金融客群分层

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高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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职业技能
432次

Felix Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

互联网时代的变革领导力
移动互联网是当前的时代趋势,已经势不可挡。新的时代造就新的组织,更呼唤新型的变革领导力。
营销管理
430次

Kevin Dai

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

重构SaaS销售的全新能力
本课程详细说明了SaaS销售遇到的挑战和订阅销售模式的核心和流程,帮助学员掌握全新的SaaS销售方法,提高业务水平。
结构化思维
430次

Perry Cao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

流程体系建设与优化高级实务
成功的流程建设与优化是 ERP、CRM、SCM等信息化管理成功实施的重要前提和保障。企业要不断自我创新以保持其差异化的流程竞争能力,持续提升企业市场竞争力的策略
职业技能
430次

Anden Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

高层管理者的角色认知研讨
高层管理者对自己的角色认知直接关系到其能否很好地履行职责,从而保证企业有正确的战略、切实有效的执行、卓有成效的变革,使企业健康持久地发展下去。
人力资源管理
430次

Wenrick Zou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
给直线经理进行人力资源管理方面的培训,建立企业统一的“用人观念”,使直线经理具备人力资源管理方面的知识和方法,从而保障企业良性用人环境显得尤为重要。
职业技能
428次

Lorian Ma

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

数字化时代的情商领导力
在外部资源越来越有限的不确定环境下,管理者需要从员工内心来找到更大的情绪力量,来持续激活员工,激活组织。
项目管理
426次

Harlan Gao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

管理者的项目管理思维
项目管理聚焦于目标,以计划为基准,以控制为手段,以沟通为保证,最大限度地利用内外资源,以期达成项目成果。
人力资源管理
426次

Dusan Gao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

管人理事-非人力资源经理的人力资源管理
面对市场竞争日趋激烈,环境变化日新月异的时代,人才已经成为企业发展最重要的因素,而人力资源管理也已成为企业决胜将来的制胜法宝。
人力资源管理
426次

William Jiang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
直线经理在公司中起着承上启下的作用,他们是员工的第一知情人,他们最了解本部门各岗位的职责、任职资格、最了解员工的心态、技能、优缺点。
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