课程简介
六西格玛管理(Six Sigma Management)是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。推行六西格玛管理就是通过设计和监控过程,将企业运营过程可能的失误减少到最低限度,使企业可以做到质量与效率最高,成本最低,过程的周期最短,利润最大,全方位地使顾客满意。
本课程重点针对企业中高层领导,讲解现前最高端、最有效的管理方法:六西格玛。让公司领导对六西格玛管理战略的全貌有清晰和系统的认识,为制订公司六西格玛策略奠定基础!以达到快速节约企业劣质成本,提升利润的目的!
课程收益
1、 了解六西格玛的基本概念
2、 掌握六西格玛解决问题的思路与步骤
3、 掌握品管七大手法的分析技巧
4、 可将品管七大手法应用于实际问题的改善
受众人群
企业总经理、研发及工程部经理、质量部经理、生产部经理、IT经理、中阶管理层、产品/过程/质量工程师、核心员工、6Sigma 初步应用人员及其他对六西格玛有兴趣人士
课程周期
2天(12小时)
课程大纲
主题 | 内容 |
一、什么是六西格玛? | 1、 产品特性与缺陷 2、 产品品质 3、 内外部顾客识别 4、 品质改进对劣质品质成本的影响 5、 朱兰(Juran)三步曲与PDCA 6、六西格玛突破性改进流程 |
二、六西格玛改进之步骤一:定义 | 1、 如何识别改进项目? ---维持与改进 ---突破性改进项目 2、 何建立改进项目 ---使命陈述 ---团队任务书 ---选择团队 |
三、六西格玛改进之步骤二:测量 | 1、突破性改进团队的五个活动 2、如何分析现行工作症状? 3、定义团队的作业内容 4、定义边界 5、如何制作流程图 6、柏拉图及其应用 ---柏拉图分析 ---柏拉图原则与品质品质问题 ---如何解释柏拉图 ---潜在问题与问题的解释 ---何时使用柏拉图进行分析 7、 功能展开矩阵图(FDM) 8、 失效模式及其后果分析(FMEA) ---失效模式及其后果分析 ---确认与修改使命书 |
四、六西格玛改进之步骤三:分析 | 1、 脑力激荡 ---脑力激荡的操作作方法 ---脑力激荡的四原则 2、 因果图 ---因果图的制作要点 ---因果图的基本特征 ---因果图的主要优点 ---如何解释因果图 ---检验你的推测 3、 查检表 ---收集数据的计划 ---查检表的应用 4、 直方图 ---直方图作法简介 ---直方图的应用 ---层别法与直方图的结合应用 5、 散布图 ---散布图的制作简介 ---散布图告诉我们什么了? |
五、六西格玛改进之步骤四:改进 | 1、 改进的步骤 2、 改进选择矩阵图 3、 评估供选择的方案 4、 设计改进方案 5、 设计改进的文化 6、 证实改进的有效性 7、 实施方案 |
六、六西格玛改进之步骤五:控制 | 1、 巩固改进成果三要项 2、 设计控制方案 3、 建立控制标准 4、 以管制图管制标准 5、 反复验证改进措施 6、 推广与反思 |
Zack Zhu
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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