数据领导力——用户体验管理实战
Kevin Chang 查看讲师
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
某大型金融企业用户体验设计经理,拥有15年跨行业实战经验
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课程简介

在数字化竞争加剧、用户需求快速迭代的背景下,企业常面临“产品同质化严重、用户留存率低、增长乏力”的困境。传统以功能为导向的产品开发模式已难以满足用户对“情感化、个性化、高效化”体验的期待,用户体验(UX)成为企业差异化竞争的核心战略。然而,多数企业存在“体验战略模糊”(如未明确体验愿景与目标客户)、“体验度量缺失”(依赖主观判断而非数据驱动)、“用户研究脱节”(研究方法与业务场景割裂)等问题,导致体验优化投入大但效果有限。

本课程聚焦用户体验管理的核心方法论,围绕“战略-度量-研究”三大模块展开:从用户体验的定义与战略价值切入,解析体验愿景、目标客户、差距分析等战略关键组成部分;深入探讨NPS(净推荐值)的核心逻辑与应用场景,纠正“唯分数论”等常见误区;系统梳理行为测量、态度测量等体验度量指标的设计方法;最终通过“界定-样本-搜集-洞察-转化”五步用户研究流程,结合深度访谈、可用性测试等工具,输出可落地的体验优化方案。课程融合理论框架与“暗夜精灵”等实战案例,帮助学员实现从“经验驱动”到“数据驱动”的体验管理升级。

课程收益

1、帮助学员掌握用户体验战略制定方法,明确体验愿景、目标客户与实施路线图,降低战略落地偏差率;

2、帮助学员学会构建NPS与体验度量指标体系,通过数据量化用户体验价值,指导资源精准投入;

3、帮助学员熟练运用用户研究方法(如深度访谈、可用性测试),输出可落地的体验优化方案,提升用户留存与转化。

受众人群

用户体验设计经理/总监、产品经理/产品负责人、用户研究专员/用户研究经理、客户服务总监/运营总监、市场营销经理/品牌经理

课程周期

 1天(6H 

课程大纲

标题

授课内容

一、用户体验

1. 定义

2. 用户体验战略

(1) 用户体验战略的关键组成部分

① 体验愿景

② 目标客户

③ 差距分析

④ 路线图

⑤ 责任体系

⑥ 关键绩效指标

二、NPS

1. 定义

2. 为什么NPS很重要

3. 正确认识NPS

三、体验度量的指标

1. 行为测量指标

2. 态度测量指标

四、用户研究

1. 用户研究的类型

(1) 探索型

(2) 验证型

2. 用户研究的五个步骤

(1) 界定

(2) 样本

(3) 搜集

(4) 洞察

(5) 转化

3. 用户研究方法在项目生命周期的应用

4. 用户研究方法

(1) 深度访谈

(2) 可用性测试

(3) 专家评估

(4) 焦点小组

(5) 问卷调查

5. 案例:暗夜精灵


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