职业技能

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Lorian Ma

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

数字化敏捷领导力

数字化时代需要企业现在的领导者，要成为数字时代的拥抱者和引领者。

人力资源管理

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Lorian Ma

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

人才快速培养和复制

在复杂多变和降本增效的商业环境下，企业越来越看重内部人才的能力培养，如何快速提升能力和复制人才，已经成为企业的核心竞争力。

职业技能

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

卓越经理人的六项“软实力”

纵观在事业上取得卓越的职业人士，一定是在同时管理自己“地板”和“天花板”这样一个立体的“三维空间”，而非单纯的管理时间、效率和效能这样一个“几何平面”。

职业技能

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

中层干部管理技能与职业素养提升

中层管理干部是企业人才的中坚力量，他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。

人力资源管理

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

员工激励与积极心态营造

员工激励是企业一个永恒的话题，尤其是企业中的中高层管理人员，不但要掌握激励下属的技巧，而且也要学会自我激励。

职业技能

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

如何做一个成功的下属

大家恰当把握好自己的角色，帮助上司取得成功，在成就上司的过程中，更好地成就自我。

职业技能

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

如何做一个成功上司

管理深处是哲学，执行背后是文化

人力资源管理

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

人力资源管理体系的构建与实施

如何根据企业发展阶段和特点量身定制人力资源管理体系，是很多企业老板和人力资源经理的长久困惑。

人力资源管理

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Quest Lou

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

企业员工职业化训练

培养职业化的员工，必须从企业的基层以及新进员工就开始。